Stellenangebote
Arbeiten bei der GEWIWO.
Ausbildung bei der GEWIWO
Bei der GEWIWO ist es Tradition, dass der Nachwuchs gefördert und ausgebildet wird. Das Berufsbild des Immobilienkaufmanns/der Immobilienkauffrau ist außerordentlich breit gefächert: von der Vermietung, Kundenbetreuung und Buchhaltung über rechtliche Fragestellungen bis hin zu technischen Aspekten der Instandhaltung und Modernisierung.
Als schulischer Abschluss ist das Abitur empfehlenswert, da die Bewerber eine gewisse menschliche Reife mitbringen sollten. In der Wohnungswirtschaft geht es immer um Menschen mit ihren Wünschen und Sorgen. Deshalb ist soziale Kompetenz gefragt. Hinzu kommt die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden.
Aufgrund der guten Perspektiven und der abwechslungsreichen Tätigkeit entscheiden sich mittlerweile sehr viele junge Menschen für diesen Beruf, so dass die Anzahl der Bewerber die der angebotenen Stellen übersteigt.
Wir bilden wieder ab dem Ausbildungsjahr 2026 aus.
Stellenangebote
Offene Stellen
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung an folgende Adresse:
GEWIWO Berlin Wittenauer Wohnungsbaugenossenschaft eG
Vorstand
z.Hd. Herrn Pollenske
Rathauspromenade 68
13437 Berlin
Oder bewerben Sie sich online über unser
Die GEWIWO Berlin Wittenauer Wohnungsbaugenossenschaft eG ist eine seit 1924 im Nordwesten von Berlin
ansässige Wohnungsbaugenossenschaft. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin für unsere Nutzer / Mieter in ca. 2.100 Wohneinheiten und für unsere rund 4.700 Mitglieder. Zum nächsten Ausbildungsjahr 2026 / 2027 suchen wir einen motivierten und leistungsbereiten
Auszubildenden (m/w/d)
zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau
Das können Sie von uns erwarten:
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und herausfordernde Ausbildung in einem kundenorientierten Team. Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie eine tarifliche Vergütung sind bei uns selbstverständlich. Der praktische
Teil der Ausbilung in unserer Genossenschaft wird durch jeweils zweiwöchigen Blockunterricht in der
Berufsschule BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e.V. ergänzt.
Ausbildungsschwerpunkte sind u. a.:
- Kaufmännische und technische Hausverwaltung
- Vermietung
- Kundenbetreuung
- Modernisierung und Instandhaltung
- Mitgliederverwaltung und –betreuung
- Wohnungseigentumsverwaltung
- Rechnungswesen
- Mietenbuchhaltung und Betriebskosten
Unsere Erwartungen:
Sie haben Freude daran, für und mit Menschen zu arbeiten, sind aufgeschlossen und wissbegierig. Kundenfreundliche Kommunikation und höfliche Umgangsformen sind Ihnen nicht fremd.
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie die erworbene Hochschulreife oder Fachoberschulreife runden Ihr Profil ab.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30. November 2025 an oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Sie können sich auch per Post bewerben an:
GEWIWO Berlin Wittenauer Wohnungsbaugenossenschaft eG
Vorstand, z. Hd. Herrn Pollenske
Rathauspromenade 68
13437 Berlin
Die GEWIWO Berlin Wittenauer Wohnungsbaugenossenschaft eG ist eine seit 1924 im Nordwesten von Berlin ansässige Wohnungsbaugenossenschaft. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin für unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ca. 2.100 Wohnungen und für unsere rund 4.700 Mitglieder. Um sich den vielfältigen Anforderungen auch zukünftig erfolgreich stellen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team einen
Mitarbeiter im technischen Bestandsmanagement (m/w/d)
Was Sie erwartet:
Sie sind Ansprechpartner für alle technischen Anliegen unserer Bewohner / innen und bearbeiten alle zum Mietverhältnis gehörenden technischen Angelegenheiten: Von der Ausschreibung der Baumaßnahme, Beauftragung von Reparaturen bis hin zur Überwachung von kleineren Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie deren Abnahmen, Mängelverfolgung und Abrechnung. Sie arbeiten mit Ihren Kollegen und Kolleginnen an möglichen Verbesserungen
und an der Weiterentwicklung unserer genossenschaftlichen Wohnungsbestände. Bei der Umsetzung von erforderlichen Maßnahmen erarbeiten Sie zusammen mit Planern, Behörden und Auftragnehmern verschiedene mögliche Lösungsansätze und schreiben die Leistungen aus. Sie erstellen Preisspiegel und Entscheidungsvorlagen für die spätere
Beauftragung. Gemeinsam mit Ihren Kollegen und Kolleginnen arbeiten Sie auch an der digitalen Aufnahme des Bestandes.
Was Sie mitbringen:
Sie haben Ihre Ausbildung oder ein Studium im technischen, handwerklichen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen und / oder haben Berufserfahrung im Wohnungsbau bzw. in der technischen Bewirtschaftung von Immobilien. Sie arbeiten gerne in einem Team und haben eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit. Sie haben das Verständnis eines Dienstleisters und arbeiten kunden- bzw. mitgliederorientiert. Sie behalten Termine und Kosten gern im Blick. Sie verfügen über eine eigenständige, strukturierte und vorausblickende Arbeitsweise. Die fortschreitende Digitalisierung ist für Sie ein Ansporn, die neuen Möglichkeiten in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren und Sie haben Spaß daran, die Ihnen zur Verfügung gestellten technischen Hilfsmitteln wie Laptop, iPad oder iPhone und wissen deren Software-Applikationen umfänglich zu nutzen.
Was wir Ihnen bieten:
Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer sicheren Branche. Eine anspruchsvolle und heraufordernde Tätigkeit in einer traditionellen und zukunfts- sowie mitgliederorientierten Genossenschaft. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Fortbildungen, Teamevents sowie eine tarifliche Vergütung mit bis zu 13,6 Gehältern, 30 Tagen Urlaub sowie arbeitsfreien Tagen am 24. und 31. Dezember sind bei uns selbstverständlich, ebenso wie verschiedene Sozialleistungen.
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Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen! Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung sowie
Ihre Gehaltsvorstellung online über unser » Bewerbungsformular oder per Mail an .
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Verantwortlicher
GEWIWO Berlin Wittenauer
Wohnungsbaugenossenschaft eG
Herr Pollenske
Allgemeine Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
Die Verarbeitung und Übermittlung der Daten erfolgt nur, soweit es für die Entscheidung über die Begründung eines Arbeitsverhältnisses erforderlich ist, einschließlich automationsunterstützt erstellter und archivierter Textdokumente (wie z.B. Korrespondenz) in diesen Angelegenheiten. Ohne diese Daten können wir die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses bzw. das Bewerbungsverfahren nicht abschließen bzw. durchführen. Eine Übermittlung der im jeweiligen Einzelfall relevanten Daten erfolgt auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen, Verpflichtungen und vertraglicher Vereinbarung an folgende Empfänger – sofern dies im Einzelnen erforderlich ist:
Mitarbeiter Personal/Personalabteilung; interne Stellen unseres Unternehmens (Geschäftsführung, Vorgesetzte, Betriebsrat); ggf. Arbeitsmarktservice (Bundesagentur für Arbeit; Jobcenter); ggf. Stellen der Bildung- und Weiterbildung; ggf. Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater; ggf. Gerichte und Strafverfolgungsbehörden; ggf. IT-Dienstleister
Datenverarbeitung für Zwecke der Verwaltung und Sicherheit des Systems
Aufgrund der geltenden gesetzlichen Datensicherheitsbestimmungen werden eine Reihe Ihrer Daten für die Verwaltung und Sicherheit des Systems verarbeitet. Dies schließt automationsunterstützt erstellte und archivierte Textdokumente (wie z.B. Korrespondenz, E-Mail-Adresse) in diesen Angelegenheiten mit ein. Ohne diese Datenverarbeitung ist ein sicherer Betrieb der Systeme in unserem Unternehmen nicht möglich. Zu diesem Zweck wird die Verarbeitung von personenbezogenen Daten in Datenbanken systemseitig protokolliert und gespeichert.
Datenverarbeitung im Falle der Geltendmachung zivilrechtlicher Ansprüche
Kommt es während des Bewerbungsverfahrens oder nach Beendigung zu einer gerichtlichen Auseinandersetzung, werden die für die zweckentsprechende Rechtsverfolgung notwendigen Daten an Rechtsvertreter und Gerichte übermittelt. Dies erfolgt ausschließlich zur Verteidigung und/oder Abwehr von Rechtsansprüchen aus dem Bewerbungsverfahren (z. B. nach dem AGG). Ihre Bewerbung wird daher für 4 Monate gespeichert und anschließend gelöscht.
Verarbeitung freiwilliger Angaben – Einwilligung – Widerruf
Eine weitere, über das zur Begründung des Arbeitsverhältnisses erforderliche Maße hinausreichende, Verarbeitung erfolgt nur auf Grundlage Ihrer Einwilligung. Alle Einwilligungen können unabhängig voneinander jederzeit widerrufen werden. Ein Widerruf hat zur Folge, dass wir Ihre Daten ab diesem Zeitpunkt zu oben genannten Zwecken nicht mehr verarbeiten, und somit die entsprechenden Rechte, Vorteile etc. nicht mehr in Anspruch genommen werden können. Alle bis zu diesem Zeitpunkt erfolgten Verarbeitungsvorgänge, die auf Basis einer Einwilligung erfolgt sind, bleiben rechtlich wirksam.
Für einen Widerruf einer Einwilligung wenden Sie sich bitte an:
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Wohnungsbaugenossenschaft eG
Vorstand
Rathauspromenade 68
13437 Berlin
Personenbezogene Daten werden zur Erbringung von Dienstleistungen, z.B. Leistungen der Fernwartung an Datenbanken und EDV-Systemen durch Dritte, an einen Auftragsverarbeiter weitergegeben bzw. können Mitarbeitern des Dienstleisters im Einzelfall bekannt werden (z. B. im Rahmen der Fernwartung von EDV-Anlagen und Datenbanken). Für die Sicherheit Ihrer Daten wird im Rahmen vertraglicher Vereinbarungen und Prüfungen mit/durch den/die Dienstleister gesorgt.
Einschränkung Ihrer Bewerberdaten
Sie können Ihre Bewerbung bei uns jederzeit ohne Angabe von Gründen zurückziehen mit der Folge, dass Ihre Daten zum Zwecke der Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses nicht weiterverarbeitet werden und die Verarbeitung eingeschränkt wird. Die Speicherung zum Zwecke der Verteidigung und Geltendmachung von Rechtsansprüchen (z. B. nach dem AGG) bleibt davon unberührt. Ihre Bewerbung wird nach Ablauf der 4-monatigen Aufbewahrungsfrist gelöscht.
Datenverarbeitung außerhalb der EU/des EWR
Eine Verarbeitung personenbezogener Daten in Drittländern außerhalb der EU/EWR durch den Verantwortlichen erfolgt nicht und ist nicht geplant. Diese ist nur mit
- einem Angemessenheitsbeschluss der Europäischen Kommission nach Art 45 DSGVO.
- verbindlichen internen Datenschutzvorschriften nach Art 47 iVm Art 46 Abs 2 lit b DSGVO
- Standarddatenschutzklauseln nach Art 46 Abs 2 lit c und d DSGVO.
- genehmigten Verhaltensregeln nach Art 46 Abs 2 lit e iVm Art 40 DSGVO.
- einen genehmigten Zertifizierungsmechanismus nach Art 46 Abs 2 lit f iVm Art 42 DSGVO.
- von der Datenschutzbehörde bewilligte Vertragsklauseln nach Art 46 Abs 3 lit a DSGVO.
- Ausnahme für bestimmten Fall nach Art 49 Abs 1 DSGVO.
- Ausnahme für Einzelfall nach Art 49 Abs 1 Unterabsatz 2 DSGVO.
zulässig.
Speicherdauer
Der Gesetzgeber hat vielfältige Aufbewahrungsfristen definiert. Personenbezogene Daten werden entsprechend der gesetzlichen und individuell festgelegten Aufbewahrungsfristen gespeichert. Darüber hinaus werden personenbezogene Daten gelöscht, sofern der Zweck der Aufbewahrung entfallen ist und kein berechtigtes und notwendiges Interesse an der Aufbewahrung mehr besteht. Die Aufbewahrung personenbezogener Daten/ Geschäftsunterlagen orientiert sich etwa an handelsrechtlichen Vorschriften (6 Jahre nach dem Handelsgesetzbuch (HGB)) sowie zivilrechtlichen Verjährungsvorschriften. Ihre Bewerberdaten werden grundsätzlich nach 6 Monaten gelöscht.
Betroffenenrechte
Betroffene Personen haben nach den neuen europarechtlichen Vorgaben (DS-GVO) das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung sowie die Datenübertragbarkeit und ein Widerspruchsrecht betreffend der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten. Betroffene haben das Recht, sich bei dem zuständigen Datenschutzbeauftragten und/oder einer Aufsichtsbehörde über Verstöße zu Beschweren. Sie erreichen uns unter folgenden Kontaktdaten:
Ansprechpartner intern:
Der Vorstand
GEWIWO Berlin Wittenauer Wohnungsbaugenossenschaft eG
Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter:
Der Datenschutzbeauftragte
DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH
Zuständige Aufsichtsbehörden:
Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationssicherheit
Webseite: https://www.datenschutz-berlin.de/
Verfahren automatisierter Entscheidungsfindungen sowie „Profiling“ erfolgen nicht. Eine Übermittlung in Drittländer und/oder internationale Organisationen erfolgt nicht und ist nicht geplant.
